亚英体育官网登录_洲际酒店商标被查封风波:与耀达决裂1.5亿赔偿洲际商标

本文摘要:内容摘要:洲际酒店最近在中国市场喜忧参半。

亚英体育官网

内容摘要:洲际酒店最近在中国市场喜忧参半。06月03日新闻:洲际酒店最近在中国市场喜忧参半。洲际大中华区第200家酒店——上海瑞金洲际酒店即将开业,但洲际却挣扎着要求前浦西洲际酒店所有者上海尤达房地产开发有限公司罗志祥诉讼,上海尤达赔偿1.5亿元,调查中国洲际商标。究竟谁对谁错,现在双方各执一词,媒体引起的口水战高于一波。

洲际洲际已迅速搭乘新伙伴,在浦东开设了新店。这场大戏已经拉开帷幕,但还不知道怎么结束。虽然有类似的国际高端酒店品牌和中国业主分道扬镳的事例,但进化到如此白热化的地步尚属首次。随着矛盾激化,中国高端酒店行业可能需要反思。

在高速行进的路上,谁应该支付巨额损失?不产生明确收益的轻资产模式输入品牌、管理费缴纳是国际高端酒店管理集团的轻资产运营模式,其特点是第二次不损失稳定的收益。不管酒店经营情况如何,国际酒店管理集团都以相同的比例缴纳管理费,一般是年营业收入的5%至8%。

与此同时,酒店管理集团主持的高管薪酬应按照海外工资标准缴纳,该费用也由业主分担。业界相关人士表示,部分国际酒店管理集团的管理费用和工资占酒店年营业收入的30%。这种“旱涝保险”模式使国际高级酒店管理集团也在中国开始了可怕的圈地运动。

特别是世界第二大酒店集团洲际酒店扩张速度最慢。据洲际方面最新统计,中国享有200家开业酒店,占据世界第二大市场。洲际酒店世界第二大市场——洲际方面计划在未来3 ~ 5年内将中国酒店数量扩大一倍,从目前的70个城市扩大到100个。

在未来20年里,洲际酒店大中华区的客房数量预计将是现在的8倍。与国际品牌酒店管理集团自由合作,研发酒店所有者最重视的是品牌效应导致的周边房地产贬值。“一家酒店如果不使用国际品牌,可能价值5亿韩元。因为使用了品牌,所以不能评价6亿到7亿,这种电子货币的一些品牌也在接近。

”专门咨询酒店投资的龙庄子本会长赵世龙对财经杂志记者说。赵尚世龙回答说,酒店管理者不能得到品牌输入等补偿。因为,无论业主赚不赚钱,业主的投资结构管理者都无法控制,业主挣的钱也可以分担。

业主不能获得酒店经营和房地产贬值带来的收益,必须自行分担酒店投资带来的风险。当然,酒店管理者也有机会成本。

因为在一个地区内不能许可品牌。如果双方不愿意合作,业主必须拒绝接受这位经理稳赚不亏的商业模式。既然中国业主抢了国际酒店品牌,国际品牌酒店管理集团就用轻资产模式向中国业主转嫁风险,为什么中国业主不自由选择其他模式呢?从中国高档酒店发展模式来看,除了钓鱼台美高卖等合资品牌外,其他都使用这种模式。

而且,电子的合资模式赵尚世龙坦言自己并没有抱太大期望,到目前为止也没有开设几个地方。相反,后一种轻资产模式在中国有比较顺利的例子。例如,与金茂、中谷等国际品牌酒店管理集团合作顺利。

但是在欧洲和北美地区有比较成熟的合作模式。也就是说,在商业协商阶段,管理公司必须重新缴纳保证金才能进入候选人名单,业主必须投票才能开始经营。

这样,酒店管理公司也分担适当的经营风险。中国为什么没有这样的模式?“就算抢了品牌也很快!”赵世龙突然减少音量说。“因为品牌是排他性的,所以不能在这里做第二个,在研发高度密集的情况下,不会抢品牌。

因为品牌可以给房地产带来电子货币。你也拒绝别人交保证金,不可能。外国品牌在中国很热,有些人甚至不倒贴钱。”赵世龙解释说。

赵尚世龙对记者说,在未来2 ~ 3年内,已经开业的国际品牌高级酒店近700家,如果愿意再开店的话,近1500家。中国业主想抢高级酒店品牌的气势引人注目。但是遗憾的是,没有一个中国是如此火爆的高端酒店品牌。

亚英体育官网

赵尚世龙指出,高级酒店非常注重如何使用8大系统、23000种商品的订购、照明、照明、空调等,每个品牌的背后都有自己的标准。令人失望的是,中国还没有一个品牌能做到这一点。

赵尚世龙指出,对于中国高级酒店业能否转变为欧美,他现在也抱有期待。1.5亿人摔倒了吗?追溯到洲际及上海尤达事件本身,究竟谁要支付这1.5亿韩元?2007年10月,上海约达与洲际签订了20年管理合同,2009年,浦西洲际酒店按月开业。

但是这次婚姻3年来双方都不高兴地散了。上海友达方面表示,由于洲际方面在2012年单方面明确提交续约,因此通过上海国际经济贸易仲裁委员会仲裁,洲际不得在今年4月21日之前向上海友达缴纳超强1.5亿韩元的赔偿金。

但是,目前洲际仍然不遵守赔偿金,因此,根据上海尤达获得的上海二中院的文件,上海二中院已经明确向国家商标局提出协助,正在对洲际中国境内的所有系列商标进行调查。事态发展到这种地步时,赵世龙指出,业主和管理公司都太刻薄了。不管最终结果如何,这都是双赢的格局。(威廉莎士比亚、双赢、双赢、双赢、双赢)“不要因为对洲际诉讼的胜利而隐瞒投资不道德结局等失望现实。

”赵世龙特别强调。从酒店运营的角度来看,洲际酒店未能合理利用自己的专业能力,近3年来,波西洲际总经理、财务总监和餐饮总监换了4人。市场监督改为5人,每年员工离职率约为50%。

但是,作为业主方面的主要负责人,在公司头两年经常出现亏损时,没能有效监督管理公司。更重要的是,尤达要求酒店投资时,选址和过度投资都面临着未来亏损祸根的危险。赵世龙指出,由于酒店亏损,长期收取洲际管理费时,他选择了自由解散,只剩下烂摊子,他自己解决了问题。

赵世龙发现,对于如何防止类似事件再次发生,他坚信四个字,即专业。很多中国业主看到别人挣来的,盲目投资高档酒店,但自己比不上管理公司的能力。“应该说,如果这件事处理不当,不会影响中国高端酒店业的国际化。

今后的管理合同不会很难说,双方都会紧绷,但本质上会改变。”赵世龙这样问这件事对整个行业的影响。

在中国业主夺取国际酒店品牌的推动下,国际酒店品牌进一步加快进入赛马圈,导致整个行业太慢,入住率只有50%左右,亏损也不足为奇。也许洲际尤达的纠纷是时候把整个高端酒店行业的精神状态提高一遍了。高级酒店很危险,所以报考场投资要慎重。

(莎士比亚、温斯顿、哈利波特、哈利波特)。

本文关键词:亚英体育官网,亚英体育官网登录,亚英体育官网开奖结果

本文来源:亚英体育官网-www.newfieldwear.com

相关文章

网站地图xml地图